Do Caos à Harmonia

O mundo está cada vez mais veloz, e isso não é uma letra de música. Com tantas atribuições, cobranças, compromissos da rotina do dia a dia, tem gerado um grande número de pessoas com o nível de estresse, ansiedade e outros problemas relacionados, isso implica diretamente no desempenho nas diversas áreas da vida da pessoa.

A ansiedade e o estresse tornaram-se questões prevalentes no Brasil, afetando significativamente indivíduos e organizações. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 18 milhões de brasileiros sofrem de transtornos de ansiedade, o que corresponde a cerca de 9,3% da população. O Brasil é o país com mais casos de ansiedade no mundo. Isso é muito preocupante, entre os 68% dos brasileiros se sentem ansiosos, mas menos da metade busca ajuda.

Possíveis Causas da Ansiedade e Estresse:

• Desigualdade Social e Pobreza: Fatores como desigualdade social e pobreza contribuem para o aumento dos casos de ansiedade no país.

• Violência Urbana: A exposição constante à violência nas grandes cidades gera um estado de alerta contínuo, elevando os níveis de estresse.

• Crises Econômicas: Incertezas financeiras e instabilidade no emprego intensificam preocupações e ansiedade.

• Fatores Culturais: A falta de preparo para lidar com perdas e sofrimentos também é apontada como uma causa relevante.

Impactos nas Empresas:

A presença de colaboradores ansiosos e estressados acarreta diversas consequências negativas para as organizações:

• Dificuldade de Concentração: A ansiedade interfere na capacidade de foco, prejudicando a execução de tarefas.

• Baixa Produtividade: Funcionários ansiosos tendem a apresentar desempenho inferior, mesmo em atividades rotineiras.

• Insegurança Profissional: A sensação constante de inadequação pode levar à síndrome do impostor, afetando a confiança e a capacidade de aprendizado.

• Afastamentos e Rotatividade: O estresse excessivo está associado a um maior risco de afastamento e a problemas de saúde, aumentando a rotatividade de funcionários.

Globalmente, estima-se que doenças mentais geram um impacto econômico de cerca de US$ 1 trilhão em perda de produtividade

Benefícios da Aplicação do Método Solares:

O Método Solares de Harmonização de Ambientes e Pessoas, desenvolveu uma apresentação intitulada "Do Caos à Harmonia", propõe uma abordagem inovadora para transformar ambientes e promover o bem-estar dos colaboradores. Ao integrar conhecimentos ancestrais dos elementos da natureza com técnicas modernas de harmonização, o método busca alinhar o ambiente de trabalho à essência dos indivíduos, resultando em:

• Redução dos Níveis de Estresse e Ansiedade: A harmonização do espaço contribui para um ambiente mais tranquilo e equilibrado.

• Aumento da Produtividade: Ambientes organizados e energeticamente alinhados favorecem a concentração e eficiência nas tarefas.

• Melhoria no Clima Organizacional: A promoção de um espaço harmonioso fortalece as relações interpessoais e a satisfação no trabalho.

• Diminuição de Afastamentos: Colaboradores mais equilibrados tendem a apresentar melhor saúde, reduzindo licenças médicas.

Investir na aplicação do Método Solares pode ser uma estratégia eficaz para empresas que buscam não apenas o bem-estar de seus funcionários, mas também a otimização de resultados e a criação de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Para agendamentos de Palestras, Consultoria ou Aplicação do Método Solares:

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Autor: Davi Florencio