A Nova NR1 Entrou em Vigor: Um Marco para a Saúde Mental nas Empresas

A partir do dia 26 de maio de 2025, entra oficialmente em vigor a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), que torna obrigatória a avaliação de riscos psicossociais nas empresas brasileiras. Trata-se de um marco na legislação trabalhista e na promoção da saúde mental no país.

O Que Muda com a Nova NR1?

A NR1, revisada pelo Ministério do Trabalho, estabelece que as empresas devem incluir, de forma sistemática, a análise dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui fatores como:

• Estresse excessivo;

• Sobrecarga de trabalho;

• Clima organizacional tóxico;

• Ansiedade ocupacional;

• Assédio moral e conflitos interpessoais;

• Falta de reconhecimento ou propósito.

A nova regra vale para todas as organizações que possuem colaboradores registrados (CLT), independentemente do porte da empresa.

Por Que Isso É Importante?

O Brasil é o país com maior índice de transtornos de ansiedade no mundo, segundo a OMS. Estima-se que 18,6 milhões de brasileiros convivem com a ansiedade, e o ambiente de trabalho é um dos grandes gatilhos. Os impactos vão além do bem-estar individual, refletindo em queda de produtividade, aumento do absenteísmo e rotatividade elevada.

Essa nova regulamentação exige uma postura ativa por parte das empresas, que agora precisam não apenas identificar esses riscos, mas também criar estratégias efetivas de prevenção e acolhimento.

Como Sua Empresa Pode se Adequar?

A melhor forma de responder à nova exigência não é com medo, mas com ações práticas e humanizadas. A implementação de palestras, programas de escuta ativa, treinamentos e mentorias emocionais são caminhos acessíveis, eficazes e alinhados à NR1.

É aí que entra nossa contribuição:

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Com linguagem acessível e alto impacto emocional, nossa palestra oferece aos seus colaboradores uma experiência única de alívio imediato dos sintomas de estresse e ansiedade. Sem expor o conteúdo completo do nosso método exclusivo, entregamos ferramentas como:

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Davi Florencio: Idealizador do Método Solares Mentor e Facilitador em Saúde Integral no Ambiente Corporativo